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働く環境
各種社会保険完備
社会保険、雇用保険、労災保険、健康保険(関東ITソフトウェア健康保険組合)、厚生年金保険等はもちろん、社内規定に準ずる慶弔支援金や確定拠出年金完備。
社内クラブ活動補助
テニス、ゴルフ、フットサル、映画鑑賞といった多数の魅力的なクラブ活動を企画・実施しており、Work外でのLifeの向上・充実も促進しています。
チケットレストラン
毎月食券を支給する昼食補助制度を導入し、社員の健康づくりを支援します。なお、オフィス内で利用されるコーヒー・お茶・水などのドリンクは無料で提供しています。
資格取得支援
自己啓発を奨励する資格取得報奨金制度あり(高度情報処理技術者:10~50万円、証券アナリスト:100万円 等)。参考書籍を購入する際の費用補助もしています。
納会・懇親会
納会(年2回)などの社員同士の交流を深める社内イベントを開催。会社への利益に最も貢献した社員には、MVP・社内褒章などの表彰も行います。
社員研修
新卒社員研修では、業界では異例の5ヶ月に渡る当社独自のプログラミング研修や社員研修サービス”track training”によりキャリアに応じた研修が受講可能です。
育児介護・誕生日休暇
育児・介護が必要な家族がいる場合、休暇申請が可能。安心して出産や育児に専念できる環境を整えています。本人誕生月の前後1ヶ月以内に1日、誕生日休暇を取得できます。
従業員満足度調査・目安箱
従業員の働きがい向上を目指して、従業員満足度調査の実施。従業員皆の満足度を把握し、社内の課題や問題点を洗い出し改善に取り組んでいます。
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