国内投資残高上位10社（市場70％超）のうち、当社顧客は６社とこれまでお取引がありました。資産運用業界は国の資産所得倍増プランで今後益々成長すると期待されます。

　システム開発業界は、建設業界的な多層の取引のピラミッド構造が形成され、元請から２次請、３次請に下請取引が流れていきます。当社はお客様と直接取引する元請（プライム）案件比率が売上高ベース94.9％と非常に高くなっています。

　グループの売上・利益とも成長する中でも株主資本比率56.6%と財務健全性を維持するとともに、成長投資を維持するための現預金も十分に確保しています。

　パワーソリューションズグループでは、幅広い世界基準のSaaSソリューションに対応し、お客様のDXに伴走します。

特色ある人材採用

　グループ1,000名体制を目指し、通常の新卒・中途採用に加え、他業種未経験者採用、元SE主婦やシニアの採用、リファラル（社員からの紹介・推薦）採用、そしてM＆Aを通じた体制増を推進しています。

　社内大学（ネクスト大学：Next Mile University）を設け、社内の理念・層別・スキル研修だけでなく、社内外の有識者を通じて、業務知識、システム設計、SaaSソリューション等を学ぶ機会を提供しています。また、今春からは、千葉大学dri（デザイン・リサーチ・インスティテュート）内に共同研究講座を設け、システムデザイン、ソリューションに関わる先進的なカリキュラムや社外プロフェッショナルとの交流の機会を提供します。

　入社３年目までの若手の離職率は、３割未満と大変低く、働きやすい環境を提供しています。
（データ図表依頼中）