当初は業界を絞っていませんでしたが、就職活動を続けるうち、モノをつくる仕事、技術を身につけられる仕事に就きたいと考えるようになりました。 入社を決めた理由は、新入社員を即戦力にするための充実した研修制度があったからでした。

入社1年目から上流工程にあたる「要件定義」の場に参加させてもらえたことは、とても良い経験となりました。規模の小さなツールでしたが、初心者ながら自分の意見を発表する機会もありました。最初から開発の全工程を経験することができて嬉しかったです。 また、最初の研修だけでなく日々学びの機会が豊富にあることがとても魅力的です。 ITスキルの高いエンジニアが所属している社内委員会「Power Tech（パワーテック）」というスペシャリスト集団に仕事でわからないことがあればすぐに相談できます。 他にも、「Next Mile University（NEXT大学）」という社内研修環境が用意されており、業務に必要なITスキルや業界知識を身に着けるための勉強会に参加する事が可能です。ITコンサルタントとして、お客さまの業界知識をしっかり身につけることができます。

コンサルタントとして、システムの提案にとどまらず、開発業務まで。 一貫して手掛けるスタイルの中でもっと業務知識やテクニカル面を磨いて、他を寄せつけない、圧倒的な専門性を身につけたいです。